VISI, MISI DAN ARAH KEBIJAKAN UMUM

Sumber Daya Manusia

  1. Memetakan dan mengembangkan sumberdaya manusia berbasis perencanaan dan analisis kebutuhan.
  2. Melakukan pembinaan kualitas SDM secara memadai berdasarkan sistem karier yang telah dibangun.
  3. Mengembangkan sumberdaya manusia berbasis perencanaan dan analisis kebutuhan pada setiap bidang keilmuan.
  4. Mempersiapkan kader-kader terbaik untuk berperan sebagai solusi permasalahan bangsa dan permasalahan nasional serta permasalahan kemanusiaan secara umum.

Pengelolaan Aset

  1. Memberikan perhatian kepada sistem pemeliharaan dan pengelolaan keseluruhan aset yang dimiliki dengan memperhatikan kewajaran dan prioritas, termasuk keberlanjutan pengelolaan aset dari pengembangan fisik yang telah dilakukan.
  2. optimalisasi kelembagaan dan prosedur pelaksanaan pengadaan barang dan jasa.
  3. Mengoptimalkan pemanfaatan aset dalam mendukung peningkatan mutu pelaksanaan Tridharma.
  4. Memberikan perhatian kepada pemeliharaan fasilitas yang dimanfaatkan untuk pembelajaran dan riset sesuai kewajaran dan prioritas.
  5. Mematuhi kebijakan terkait dengan proses pengadaan barang dan jasa.

Sistem Informasi

  1. mengupayakan keterpaduan sistem informasi dari setiap bidang dan fungsi agar diperoleh kualitas informasi yang baik dan bermanfaat.
  2. meminimalisasi penggunaan kertas dan mengoptimalkan pemanfaatan paperless office.
  3. melakukan sinkronisasi atas pengembangan sistem yang dilakukan sehingga tercipta keterpaduan pengembangan di tingkat Universitas, melalui pengintegrasian basis data ke sistem informasi terpadu.
  4. menyusun dokumentasi data-data secara elektronik sehingga mendukung model integrasi database.

Keuangan

  1. keterpaduan pada proses pengendalian kegiatan baik dari sisi program maupun administrasi agar dapat mempertahankan transparansi, akuntabilitas, efektifitas, dan efisiensi yang dikawal oleh BPKP.
  2. mengusahakan diversivikasi dan ekstensifikasi sumber-sumber pendanaan diluar yang diterima dari mahasiswa.
  3. menjalankan kepatuhan terhadap proses-proses administrasi
  4. penataan kelembagaan, baik yang ditujukan untuk pengembangan pelaksanaan Tridharma, usaha maupun kegiatan sosial.

admin